Stellenangebote der KZV Hessen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitgliedern gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.
Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz.
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) im Bereich Abrechnung (Zahnersatz)
Vollzeit (40 Std.), verwaltungsangestellt, mit Homeoffice-Optionen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) für die Prüfung vertragszahnärztlicher Abrechnungen im Bereich Zahnersatz. Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen: - Sie sind als wichtige Unterstützung unseres Abrechnungsreferats im Kern zuständig für die fachliche Überprüfung der von den Zahnarztpraxen an uns übermittelten Abrechnungen
- Sie beantworten zudem kompetent telefonische Anfragen seitens der Zahnarztpraxen bezüglich erstellter Abrechnungen bzw. zu der Erstellung von Abrechnungen
- Weiter leisten Sie Hilfestellung bei Fragen zu allgemeinen Abrechnungsbestimmungen
- Ebenfalls sind Sie Ansprechperson zu Leistungsinhalten von Gebührenposition
Was Sie mitbringen sollten: - Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein fundiertes Abrechnungswissen (BEMA, BEL II)
- Eigenständiges Arbeiten, Teamgeist und Ihre Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen extern wie intern mit Ihrem freundlichen, serviceorientierten und verständnisvollen Auftreten
- Abrundend bringen Sie das Interesse mit, sich zusätzlich Wissen zu anderen Leistungsbereichen anzueignen bzw. die Bereitschaft, Ihr fachkundiges Wissen stetig zu erweitern und dieses im Rahmen von Fachvorträgen zum Thema Abrechnung an unsere Vereinigungsmitglieder und deren Teams weiterzugeben
Was wir Ihnen bieten: - Selbstverständlich erwartet Sie eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zudem ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4 % des jährlichen Grundgehalts
- Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf
- Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben
- Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss
- Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)
Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne Cornelia Lauer, Tel. 069 6607-307 oder Torsten Erb, Tel. 069 6607-257.
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12. April 2026 an: personalwesen@kzvh.de oder auf dem Postweg an: KZV Hessen, Personalwesen, Lyoner Str. 21, 60528 Frankfurt
Wir freuen uns auf Sie!
Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Abrechnung
Vollzeit (40 Std.), verwaltungsangestellt, mit Homeoffice-Optionen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Abrechnung. Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Unsere Abrechnungsabteilung:
In unserem Kernreferat „Abrechnung“ sind etwa 60 Mitarbeiterinnen beschäftigt, die im Wesentlichen mit der Beratung der Vertragszahnärztinnen und -ärzte befasst sind, sowie damit, vertragszahnärztliche Abrechnungen auf deren Rechtmäßigkeit und Plausibilität hin zu überprüfen, zu berichtigen und zu bescheiden bzw. Abrechnungen mit den Kostenträgern vorzubereiten.
Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und den Betrieb des Abrechnungsreferats, leiten die Serviceprozesse (inkl. Planung, Umsetzung, Dokumentation und Kontrolle) sowie die Betreuung unserer Mitglieder.
- Sie haben die Personalverantwortung für das gesamte Abrechnungsreferat.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und Teammeetings durch und stellen den referatssinternen sowie referatssübergreifenden Informationsfluss sicher.
- Sie beraten, leiten und unterstützen sowohl Ihre Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeiterinnen, verantworten die Personaleinsatzplanung, entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen einschließlich der Führungskräfte sowie das Referat als Ganzes weiter und steuern das Aufgabenportfolio im Sinne der Kassenzahnärztlichen Vereinigung.
- Sie führen externe und interne Informationsveranstaltungen durch, erstellen Zeugnisse und Beurteilungen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese gemeinsam im Team um.
Was Sie mitbringen sollten
Basierend auf Ihren Erfahrungen haben Sie in der Vergangenheit Ihr Können bereits mit Erfolg unter Beweis gestellt und finden sich in folgenden Fakten wieder:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise konnten Sie bereits in öffentlich-rechtlichen Kontexten arbeiten.
- Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung bzw. in der Leitung einer personell größeren Abteilung.
- Sie überzeugen durch sicheres und souveränes Auftreten, sind teamfähig, empathisch, konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen.
- Ihre sehr guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Problemerkennungs- und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie haben Sinn für unternehmerisches Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, sind serviceorientiert und bringen sich ein mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit sowie der Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten.
Was wir Ihnen bieten
- Selbstverständlich erwarten Sie eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zudem ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
- Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.
- Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben.
- Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss.
- Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 6. April 2026 an personalwesen@kzvh.de oder auf dem Postweg an: KZV Hessen, Personalwesen, Lyoner Str. 21, 60528 Frankfurt am Main.
Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Torsten Erb, Tel. 069 6607-257. Wir freuen uns auf Sie!
Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)
Standort: Frankfurt a. M., Vollzeit (40 Stunden), mit Homeoffice-Optionen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine(n) Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)
Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Sie tragen, unter Einbindung der betroffenen Organisationseinheiten, die Verantwortung für die an den Bedürfnissen der KZVH und ihren Mitgliedern orientierten Anpassungen von E-Aktenlösungen.
- Des Weiteren entwickeln, steuern und verwalten Sie unser Dokumentenmanagementsystems (DMS), konzeptionieren hierzu eine medienbruchfreie Integration und implementieren, betreiben und überwachen ein passendes Supportsystem.
- Zudem unterstützen Sie in Bezug auf bereits bestehende IT-Komponenten die Integration der DMS-Software, stimmen sich im Hinblick auf programm- und systemtechnische Aufgaben mit unserer IT-Abteilung ab und kümmern sich um die Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege eines Berechtigungskonzepts.
- Auch verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zum Aufbau und der Koordination eines Update- und Testmanagements des DMS und übernehmen die Planung und Durchführung von Akzeptanz-, Abnahme-, Integrations- und Systemtests.
- Ihre Aufgaben werden abgerundet durch das Erstellen von Konzeptionen, Schulungsunterlagen, Arbeitsanleitungen und Vergleichbarem.
- Sie prüfen und bearbeiten eigenständig Anliegen unserer Mitglieder und sind kompetente(r) Ansprechpartner(in) für Fragen aus den Fachabteilungen unseres Hauses.
Was Sie mitbringen sollten: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Idealerweise konnten Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung passende Projekterfahrungen im Bereich DMS sammeln.
- Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Zudem überzeugen Sie mit der Fähigkeit, gleichermaßen ganzeinheitlich und lösungsorientiert zu denken, sind kommunikationsstark und bringen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit.
Was wir Ihnen bieten: - Selbstverständlich erwarten Sie eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4 % des jährlichen Grundgehalts.
- Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.
- Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben.
- Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss.
- Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir wahlweise durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
bis 1. April 2026 an:
personalwesen@kzvh.de.
Gerne können Sie sich für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle an
Torsten Erb, Tel. 069 6607-257, wenden.
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis zur Datenverarbeitung, -speicherung und -löschung
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) sowie Art. 6 Abs. 1 und Art. 9 Abs. 2 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) von der KZV Hessen nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist. Die Zulässigkeit einer Datenverarbeitung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit einer Bewerberin oder eines Bewerbers richtet sich direkt nach Art. 9 Abs. 2 lit. h DSGVO. Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerberinnen und Bewerber werden grundsätzlich 6 Monate nach Übermittlung der Absage gelöscht.
Dies gilt nicht, wenn aufgrund gesetzlicher Erfordernisse (z. B. der Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine längere Speicherung erforderlich ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Übrigens: Die KZV Hessen bietet neben Arbeitsstellen für Berufserfahrene auch Ausbildungs- und Praktikumsplätze an!
